福利及保险

Benefits

地区403(b)计划，也被称为免税年金（TSA），是自我管理的. 请使用以下表格申请新入学或更改扣除额. 该表格包括授权供应商列表.

403(b)工资延期授权表

有关403(b)帐户的问题，请向薪资部提出：

  • 珍妮·埃文斯：952-681-6425
  • 阿里祝福：952-681-6431
  • 苏·韦伯：952-681-6429

计划文件

额外受益

招生信息

表格及文件

计划文档

医疗费用弹性支出账户已被健康储蓄账户（HSAs）所取代，不再可用.

联系信息

612-672-2195或1-800-CALL-EAP

Website: fairview.org/EAP
密码:bloomingtonschools

员工援助计划

布卢明顿公立学校与美景镇合作，为员工提供员工援助计划（EAP）。. 该计划适用于所有布卢明顿公立学校的员工及其家庭成员，包括配偶, parents, children, siblings, partners, etc. 这项福利使工作人员可以免费获得专业保密咨询和/或评估和转介服务. 24小时电话服务可以解决紧急需求.

辅导员为以下方面提供支持和指导：

  • 关系、养育子女和家庭问题
  • 与工作有关的问题和工作与生活的平衡
  • Stress
  • Depression
  • Anxiety
  • 冲突管理
  • Grief
  • 变更管理
  • 财务问题
  • 请假回去工作

考虑退休的在职地区雇员应根据你目前的职位，与PERA或TRA安排一次退休前会议（见下面的联系信息）. 一旦你确定了你的退休日期，请提交一封 辞职/退休 交给人力资源部，并将副本交给你的主管/校长. 有关持续保险福利的信息将从额外福利处邮寄到您的家中.

联系人力资源部，电话：952 681-6440或 mburroughs@isd271.org 如果你有任何问题. 

PERA定期在都会区提供退休团体咨询服务. 请联系PERA澳门赌场倒闭网址信息或安排预约. 651-296-7460.

MN州退休系统（MSRS）退休后医疗保健储蓄计划（HCSP）

公务员退休协会

教师退休协会

你养老金的价值

你知道你有退休金吗? 

看看这个 养老金的视频 了解养老金是如何运作的，在哪里投资，以及如何为退休储蓄.  

Insurance

该地区每年在春末提供开放注册期，允许员工在没有IRS规定的合格生活事件的情况下注册或更改他们的福利.

符合条件的生活事件包括婚姻状况的改变, 受养人数目, 就业状况, 居住地或保险范围. 如果工作人员的配偶在其工作地点处于开放登记期，工作人员也可以更改其保险范围. 更改的截止日期为自合格生活事件或合格日期起30天.

获得就业福利的资格由集体谈判合同或地区政策决定.

公开登记期间的变更或新登记在计划年度开始时生效, July 1. 

2024-25年公开招生信息

公开报名时间： 2024年4月29日- 5月10日

今年的新举措是：员工将通过一个名为“员工导航员”的在线福利平台核实并更改他们的保险范围, 让员工更容易获得他们的福利信息. 所有员工都需要注册这个新系统，无论他们是否有变化.

有关牙科、视力及意外事故的资料及表格均列于有关的组别内.

会话信息

5月7日星期二下午3:30-4:30.m.
ESC 601室

帮助指导

Contact

薇琪Hepler
人力资源
952-681-6444
vhepler@isd271.org

VOYA罗盘意外保险附带健康附加条款

意外保险是可携带的.  这意味着，如果你终止与该地区的雇佣关系（辞职或退休），你可以将保险转换为个人计划.

联络薇琪Hepler (vhepler@isd271.org)，以获取有关这一流程的更多信息.

费率及汇总表

如何递交意外索偿或健康福利索偿

沃雅指南针重大疾病保险

所有兼职和全职员工都自动通过Voya获得重大疾病保险. 这个好处, 经劳动管理委员会推荐，校董事会批准, 是否通过我们的自保医疗保险基金支付. 该计划在诊断出预先确定的重大疾病- -癌症- -时提供一次性2000美元的免税津贴, 心脏病, 冠状动脉搭桥术, stroke, 肾功能衰竭, 主要器官衰竭, 麻痹或昏迷. 如果你经历了这些诊断之一, 你会收到一张直接寄到你家的支票, 哪些可以用来帮助支付免赔额, 处方或任何你想要的东西.

The $1.09半月保费（$26）.（每年16美元）被视为所得税和社会保障的收入. 您将看到“应税关键”一个非工资项目$1.09每个支付周期. 您可以通过联系人力资源部的薇琪Hepler（电话：952-681-6444）选择退出此福利.

危重病便携.  这意味着，如果你终止与该地区的雇佣关系（辞职或退休），你可以将保险转换为个人计划. 如果您想了解有关这项福利的信息，请联系人力资源部的薇琪Hepler.

如何递交重大疾病申索

  • 如何提出重大疾病申索
  • 通过传真或邮件提交. 一张认领支票将寄到你的家庭住址. 
  • 传真:877-464-2280
  • 邮寄地址:
    VOYA索赔 
    PO Box 320
    明尼阿波利斯，明尼苏达州55440

三角洲牙科

费率及汇总表

计划文件

Mobile App

三角洲牙科听力计划

明尼苏达州的德尔塔牙科公司与Amplifon合作，提供听力折扣计划. 所有在布卢明顿公立学校注册的员工都可以免费享受这个折扣计划，对您或学区都是免费的. 

UMR -一家联合医疗保健公司

澳门赌场通过UMR（一家联合医疗保健公司）为员工提供健康保险. 这里有一些资源，包括如何在我们的网络中找到医疗保健提供者, plan rates, 福利摘要, 以及通过UMR提供的服务.

如何寻找供应商

  • 找一个供应商，请遵循以下步骤： 
    • Log on to www.umr.com
    • 选择“查找提供者”
    • 在提供商网络搜索栏中，搜索“UnitedHealthcare Choice Plus网络” 

注册/改变

登记变更的合格生活事件包括婚姻状况的变化, 受养人数目, 就业状况, 居住地或保险范围. 如果工作人员的配偶在其工作地点处于开放登记期，工作人员也可以更改其保险范围. 更改的截止日期为自合格生活事件或合格日期起30天.

高免赔额健康计划（HDHP）费率

通过UMR提供的服务

Teladoc健康 为员工及其家人提供的24/7虚拟医疗保健服务是否加入了地区医疗计划.

清晰的脚本 药房福利是否为参加地区健康计划的员工及其家属提供方便获取处方药的途径.

〇健身房报销计划 UMR为三个月内去健身房36次或以上的家庭成员提供最多两名的报销计划. 请填写这张表格以享受这项福利.

其他UMR资源

计划文件

双重保险-地区供款除外

在其他计划下享有健康或住院保险的雇员可以参加地区健康保险, 但是，他们将不会收到地区对每月保费的贡献. 这并不包括接受医疗保险的雇员, 或三护理或退伍军人事务（VA）福利, 或人力资源执行主任批准的例外情况. 排除范围包括所有雇佣合同和计划. 

联邦法定年龄：26岁

联邦医疗改革允许26岁以下的受抚养人享有保险，无论孩子是否已婚, 澳门赌场倒闭网址或受抚养人.

HealthEquity公司.

资格

IRS Limits

困难HSA

HSA会员指南

HSA受益人指定

虽然你的HSA账户不需要受益人, 这是一个好主意，指定一个指定的受益人，以便您的受益人可以很容易地访问资金，如有必要. 您可以通过登录您的 保险公司账户. 

如果你参加了地区医疗保险, 你将自动加入地区赞助的健康储蓄计划. 健康储蓄计划是一种节省新鲜农产品的方法, 除了每周健康储蓄折扣和店内促销或参与商店的优惠券. 

欲澳门赌场倒闭网址信息，请访问 www.MyHealthySavings.com.

如果你的身份被盗，该地区将通过美国旅行者伤亡和担保公司为符合条件的费用提供保险. 保险免费提供给所有全职和兼职地区雇员及其直系亲属. 

  • 员工自动登记.
  • 合格的费用可能包括律师费、长途电话费、工资损失等. 
  • 索赔请拨打800-842-8496

哈特福德人寿和意外保险公司

  • 资格：所有全职和兼职员工, 从录用后每月的第一天开始
  • 金额：工资的两倍（7月1日起生效）, 2010), 配偶和26岁以下的子女投保15美元,1月1日起生效, 2023.)
  • 在Employee Navigator中登记或更改受益人
  • 更多信息请联系人力资源部的薇琪Hepler： vhepler@isd271.org or 952-681-6444

希望购买额外人寿保险的PERA会员

积极工作的PERA成员有资格通过NCPERS购买额外的定期人寿保险.

如果您有其他问题，请拨打会员福利电话1-800-525-8056或 ncpers@memberbenefits.com

哈特福德人寿和意外保险公司

  • 包括意外死亡 & 解体
  • 有限责任公司是所有全职员工的福利. 注册是自动的，保费由学区支付.
  • 有限公司在支付福利前有90天的等待期. 如获批准，公司将提供66 / 2/3%的年薪（100%应税）.
  • 在提出索赔或提出索赔前有问题, 提出索赔后，请致电952 681-6444或The Hartford 1-800-523-2233联系薇琪Hepler.

既存状况排除

适用于2010年7月1日后聘用的员工.

  • 如果您的残疾是由于先前存在的疾病造成的，并且您在保险生效的前12个月内残疾，哈特福德人寿和意外保险公司将不会支付每月的收入福利.
  • 既存状况被定义为疾病或意外伤害, 在您的保险生效日期之前的3个月内，您做了以下一项或多项：接受过医疗治疗, care, services, or advice; took prescribed drugs, or had medications prescribed; experienced related or resulting symptoms or aggravations which would be a reasonable cause for an ordinarily prudent person to seek diagnosis, 医生或卫生保健机构提供的护理或治疗.

如果你正计划退休或已经从布卢明顿学校退休，请查看 退休地区团体保险 浏览有关退休后继续投保的资料.

布卢明顿退休员工的医疗补助可以通过加州医保计划获得. 

医疗保险D信用保险通知

UMR提供的处方药覆盖范围是, 对所有计划参与者来说, 预计支付与标准医疗保险处方药支付一样多的费用，被认为是信用保险.

2024医疗保险D信用覆盖正式通知

因工受伤的工作人员应遵循以下步骤：

  • 报告所有受伤情况, 即使是轻微的，可能需要也可能不需要医疗护理, 给你的上司. 你的主管会立即致电952 681-6440联系人力资源部的Jenny Wine报告受伤情况.
  • 在受伤后24小时内完成一份“员工事故调查报告”. 表格可向学校秘书或护士索取.
  • 如果你需要看医生, 风险管理服务（RAS）, 我们的员工补偿供应商, 建议您到以下医院就诊：

U.S. 康健工场（前机场诊所）
第34大道南7550号.
明尼阿波利斯，明尼苏达州55420 
电话:612-727-1167

工作时间：周一至周五上午8点.m. - 5 p.m.

你不需要去这家诊所, 但可以在你选择的地方就医, 尤其是下班后. 一定要告诉医生这是工伤.

 如果您有任何问题，请联系Jenny Wine jwine@isd271.org